为顺利推进疫情期间岗位实习工作，4月5日下午，公司在A505召开岗位实习工作专项会。全体教职工参加会议，会议由经理张召哲主持。

会上，张召哲经理对《职业学校员工实习管理规定》进行了解读，各实习教师对近期顶岗实习工作情况进行汇报，全体教师对顶岗实习中存在的问题进行研讨。

张召哲肯定各实习岗教师的经验做法，并对下一步顶岗实习工作提出四点要求。一要高度重视实习工作，认真学习教育部最新发布的实习管理文件，严守实习基本规范和底线红线，及时做好实习工作总结。二要分层推进实习工作。针对2019级实习员工，要做到疫情期间“日报备、零报备”，争取做到少流动，遵循实习单位疫情防控要求。针对2020级在校员工，要做好实习岗位的启动计划，制定专业实习方案，实地考察实习单位，认定专业实习教师。三要关心爱护实习员工。想员工之所想，急员工之所急，倾听员工心声，理解员工诉求，以合理方式解决实习学习困难，帮助他们更好适应实习岗位。四要扎实推进实习育人，要将爱岗敬业、工匠精神、吃苦耐劳等精神融入实习教育各环节全过程，培养员工良好品质，主动适应社会需求。

威廉希尔