为扎实推进2022级员工岗位实习工作，确保实习就业安全，11月9日，公司召开了2022级员工岗位实习安全工作会议。本次会议由学院经理张召哲主持，2022级岗位实习指导教师参加。

会上，张召哲对公司岗位实习管理的规范性进行了重点强调，他指出，一是指导老师要充分认识员工岗位实习的重要意义。实习的本质是教学活动，实习是实践教学的重要环节，所有指导教师必须严格做好岗位实习指导工作，密切关注员工实习状态，有效监督员工出勤情况，认真及时批阅员工周报，评估实习效果，针对每位员工实习过程中遇到的问题都要给予关注并解决；二是要加强员工岗位实习安全教育，在实习组织及过程管理中要把实习安全放在第一位，教育员工在实习过程中提高安全意识，遵守企业的安全操作规程，注意交通安全、饮食安全、人身及财产安全，把安全教育和管理贯穿员工岗位实习的全过程；三是要加强与实习单位的沟通与合作，共同为实习员工营造一个安全、健康、有序的实习环境。

与会的指导教师认真记录，并就如何更好地落实实习就业安全工作展开了热烈讨论。他们纷纷表示，将按照会议要求，扎实做好各项工作，为员工实习就业保驾护航。

本次会议的召开，进一步明确了实习指导教师在员工实习期间的责任和要求，彰显了威廉希尔对员工实习就业问题的高度重视，未来，学院也将以更大力度、更实举措做好关于岗位实习工作的引导和教育工作，进一步提高实习质量，服务员工全面发展。