11月19日下午，威廉希尔在郑州校区A502和开封校区E306同时召开2024年秋季学期第八次业务理论学习会，此次会议由威廉希尔副经理聂蕴主持，全院教职工参加了此次学习会。

会议伊始，聂经理强调了国家级项目申报对于提升学院整体科研实力、增强教师学术影响力的重要性。她指出，国家级项目不仅是对教师科研能力的认可，更是学院科研水平的重要体现。为此，学院将加大对国家级项目申报的支持力度，提供必要的经费和资源保障，同时邀请专家进行申报辅导，帮助教师提高申报成功率。

优质教材是教学质量的重要保障，也是提升学院教学水平的重要途径。在河南省职业教育优质教材建设方面，聂经理鼓励教师们积极参与教材编写和申报工作。学院将组织专家对申报教材进行评审和指导，确保教材的质量和水平。技能大赛是检验员工专业技能和教师教学水平的重要平台，也是展示学院教学成果和品牌形象的重要窗口。为此，学院将加强对员工技能训练的指导和支持，提高参赛员工的综合素质和竞技水平。

   课堂创新大赛是推动教学改革、提高教学质量的重要手段。学院将继续加大对课堂创新大赛的支持力度，鼓励更多教师参与比赛，探索新的教学方法和手段，为员工提供更加优质的教学资源和学习环境。教学能力比赛是教师展示教学风采、交流教学经验的重要平台。会议对在教学能力比赛中获奖的教师进行了表彰，并鼓励他们继续努力，不断提升自己的教学能力和水平。同时，学院也将加强对教学能力比赛的组织和宣传工作，吸引更多教师积极参与比赛，共同推动学院教学质量的提升。

最后，会议对学院考核方案进行了详细的解读和说明。各教研室主任表示，考核方案是激励教师积极进取、提升教学质量的重要手段。学院将根据考核方案对教师进行综合评价和奖惩激励，同时加强对考核结果的反馈和运用，帮助教师发现自身不足并持续改进。此外，学院还将不断完善考核方案，确保其更加科学、合理和公正。

本次会议的成功召开，不仅为威廉希尔的教学、科研及技能竞赛等工作指明了方向和目标，也进一步激发了全体教职员工的工作热情和创造力。相信在全体师生的共同努力下，威廉希尔必将迎来更加辉煌的明天！